皇家线上

          关于2023年公开招聘集团本部及二级专业集团

管理人员的公告

一、公司简介

皇家线上（简称“德阳发展集团”）是经德阳市人民政府批准并出资设立的市属国有全资公司，注册资本100亿元。2022年，集团资产规模突破1000亿元，营业收入近400亿元，国内主体信用评级AA+，国际信用评级BBB-，位列全国营收百强72位、全省百强企业67位、全省600余家城投企业前20位、全市企业第1位。公司现拥有二级专业集团7家，全资、控股三级实体企业100余家，职工4000余人。构建起产业投资、建筑施工、城市运营、文旅大健康、能源产业、商业投资、国际会展、人才服务等“八大业务板块”。投资重点涵盖金融、装备、智造、能源、化工、环保、材料、交通、运输、物流、市政、水利、科技、教育、文化、医疗、卫生、会展、招商、地产开发、园区开发、片区开发、城市更新、乡村振兴等社会基础产业、传统支柱产业、高端成长产业、战略新兴产业。

    德阳能源发展集团有限公司(简称“德阳能源集团”）是皇家线上下属专业能源板块的二级集团，以“抒写绿色能源华章、创造社会价值辉煌”为立业初心，是德阳市能源产业整合和国有资产资源运营主体。现拥有德阳市最大磷矿资源、氢能示范站、LNG及高分子材料生产基地、新能源充（换）电站、清洁能源产业示范项目及传统能源“十四五”油气站点。下辖新能源、分布式光伏、氢能源、生物质能源、抽水蓄能、地热能源等清洁能源，油、电、气等传统能源及化工材料等三大板块。能源集团在2020年整合重组时，有全资、控股及参股子公司共计9家。经过近三年发展，现有28家子公司，其中，全资子公司9家、控股11家和参股企业8家。

二、招聘岗位

德阳发展集团本部企业管理部副部长1名、德阳能源集团副总经理1名。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质和思想道德水平，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

2.坚决执行党的路线方针和国家法律法规，遵守公司各项规章制度，有强烈的事业心和政治责任感。具有履行职责所需要的政策理论水平、专业知识、业务技能和工作能力；

3.具有突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、体制机制架构能力、团队建设能力、经营管理能力、市场开发能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；

4.群众观念强，作风正派，团结同志，廉洁奉公；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一者，不得报名参加应聘

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑法被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

3.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。

（三）具体任职要求详见《岗位说明书》（附件1）

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

公告之日起即可报名，2023年10月27日18：00点整报名截止。每人限报1个岗位，若重复投递视为服从调剂。

2.报名方式

本次公开招聘采取网上报名，具体流程如下：

（1）填写报名表和承诺书：报名人员自行在公告末端下载附件2、3，填写《应聘报名表》《承诺书》，并签字确认。

（2）准备报名材料：包括报名人员毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、个人征信报告、近期免冠一寸彩色照片1张等必要材料。

（3）扫描：（1）和（2）所述报名表、承诺书、报名材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名存储，如：应聘报名表（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。

（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“德阳发展集团企业管理部副部长/德阳能源集团副总经理－应聘材料（姓名）”的格式命名。

（5）网络投递：超过2023年10月27日18：00点之后投递的报名资料视为无效投递，具体时间以报名邮箱收到报名材料记录时间为准。投递邮箱地址：dyfzrsb@163.com。

（二）资格审查

1.资格审查组根据招聘报名条件、岗位任职要求，对照报名人员提供的报名材料进行资格初审，提出面试人员名单。

2.报名者需按资格审查组工作人员电话或邮件通知要求，携带报名时提交的个人材料原件及复印件，在指定时间内抵达指定地点接受资格审查。

3.资格审查贯穿本次招聘全过程，凡提供虚假材料的、经审核不符合本次招聘条件的，可立即取消其应聘及录用资格。

（三）面试

1.面试具体时间、地点另行通知。面试内容包括但不限于个人行业从业经历、职业素养、知识能力、经验积存、主要工作业绩、应聘优势、团队建设、制度机制架构能力、组织协调沟通能力、市场开发能力等。

2.面试结束由评委综合评判，对面试人员逐一进行打分，并按分数由高到低排序，确定背调考察人选。

（四）背调考察

考察组委托第三方服务机构对被考察人员“三龄两历”、政治面貌、政治素质或政治倾向、专业能力、履职经历、工作业绩、个人信用、个人投资及兼职情况、职业操守等方面进行考察，形成考察情况报告及任用建议。

（五）公示及体检

对经审批通过的拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议应以真实姓名、书面形式，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示通过人员需自行前往三甲医院完成体检（按公务员录用体检标准）。

（六）办理任职手续

公示、体检无异议，按照德阳发展集团干部人事管理相关规定办理任职手续。

五、纪律要求

此次公开招聘工作过程中，所有工作人员应严格执行集团公司选人用人工作纪律，防止和杜绝选人用人不正之风。应聘人员如有弄虚作假、违反招聘纪律等情节，一经发现立即取消应聘资格、录用资格，并追究其相关纪律责任。

德阳市纪委派驻德阳发展集团纪检组对此次公开招聘工作全程监督。

监督举报电话：15883848889

附件：1.岗位说明书【附件下载】

         2.应聘报名表【附件下载】

                 3.承诺书 【附件下载】